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(VÍDEO) Presidente do Sintricomb fala sobre reajuste salarial em entrevista à Cidade FM

Entrevista

Amanda Liceski 21/05/2025 as 11:10
(VÍDEO) Presidente do Sintricomb fala sobre reajuste salarial em entrevista à Cidade FM
Foto: Amanda Liceski/Rádio Cidade Brusque
Texto Geral

O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção e do Mobiliário de Brusque (Sintricomb) e o Sindicato das Indústrias da Construção e do Mobiliário (Sinduscon) realizaram, na última terça-feira (13), uma reunião para negociar o reajuste salarial das categorias para o período 2025/2026. Sobre o tema, o presidente do Sintricomb, Izaias Otaviano, foi entrevistado pela bancada do programa Rádio Revista Cidade desta quarta-feira (21).

Izaias destacou que a negociação deste ano representou “o possível a se fazer no momento”. Segundo ele, o acordo coletivo é o instrumento mais importante dentro de uma entidade sindical. “Sem negociação coletiva, você não tem representação. E sem representação, você não é nada.”

O reajuste definido foi de 7% para os pisos salariais da categoria. Para os trabalhadores que recebem acima do piso, o aumento será de 6%, o que contempla a reposição da inflação acumulada nos últimos 12 meses, com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), além de um ganho real.

Outro avanço citado por Otaviano foi a ampliação de uma cláusula que garante ao trabalhador o direito de se ausentar para cuidar de um familiar doente, sem prejuízo salarial. Antes, esse benefício era restrito ao cuidado com filhos. Com a mudança, qualquer familiar em situação de enfermidade pode ser assistido pelo trabalhador, mediante apresentação de atestado. “Qualquer um pode fazer isso quando for criança de menor. É pegar o atestado, e a empresa paga”, explicou.

Parceria entre sindicatos fortalece direitos

Izaias ressaltou ainda duas ações conjuntas entre o sindicato patronal e o sindicato laboral que têm grande impacto para os trabalhadores: a contratação de um técnico de segurança, custeada por ambas as entidades, e a Comissão de Conciliação Prévia, que busca solucionar conflitos trabalhistas de forma extrajudicial, evitando a judicialização. “Às vezes o trabalhador não percebe, mas é ação das duas entidades”, concluiu.

Confira os novos valores dos pisos:

Mestres

R$ 3.210,00 

R$ 14,59 a hora 

Profissional

R$ 2.675,00

R$ 12,15 a hora 

Meio Oficial

R$ 2.300,50 

R$ 10,45 a hora 

Servente

R$ 2.161,40 

R$ 9,82 a hora 

Subsídio cônjuge: R$ 128,40 

Prêmio frequência: R$ 73,83


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