Quatro estão de saída
O Brusque Futebol Clube, mesmo parado dentro de campo, segue se preparando para a disputa do Campeonato Catarinense da Série A de 2014. Quatro atletas não aceitaram a proposta para renovação de contrato. João Paulo, Saraiva, Santos e Flavinho não ficarão para a próxima temporada.
A informação foi confirmada pelo diretor de futebol da equipe, Carlos Beuting. Segundo ele, João Paulo e Flavinho já têm destino certo para a próxima temporada. O lateral direito irá para o São Luiz de Ijuí (RS), enquanto Flavinho retornará ao Friburguense, clube ao qual tem o passe vinculado e disputará o Campeonato Carioca.
Já Saraiva e Santos não declararam seus destinos na próxima temporada. Porém, a pedida salarial foi mais alta que a oferecida pelo clube. Já a situação do treinador Rogério Perrô é um pouco diferente. Descansando com os familiares, o treinador chegou a cogitar, inclusive, o encerramento de sua carreira, de acordo com Carlos Beuting.Em conversas durante o final de semana e o início desta segunda-feira (11), a situação já teria mudado de panorama.
A diretoria também tem alguns nomes para renovação de contrato, como Fabinho, Serginho, Eydison, Fabão e outros que fizeram parte da equipe que conquistou o acesso. A proposta foi feita e os atletas responderão em breve. A equipe para a Série A do Campeonato Catarinense deve se apresentar na primeira quinzena de dezembro.
Segundo o diretor de futebol da equipe, existem vários nomes de atletas mapeados para a disputa do torneio, porém, a concorrência financeira com campeonatos como o gaúcho e as séries menores de São Paulo é grande. O estudo da diretoria para manter o time com um bom desempenho na elite catarinense é de R$ 300 mil mensais, valor menor que as folhas de times como Atlético de Ibirama e Metropolitano, por exemplo.
Com relação a permanência de Rogério Perrô ou a chegada de um novo comandante, a diretoria deve resolver tudo até o final de novembro. Se o atual treinador da equipe não permanecer, já existem dois nomes cogitados pela diretoria.
LDO
